Сопроводительное письмо и письмо о заинтересованности
Что вы делаете, когда узнаете о компании, школе или учреждении, в котором вы хотели бы работать, поскольку в настоящее время для вас есть отличные возможности? Если не было объявлений о собеседованиях или вакансиях, вы явно заявляете о своем намерении заинтересоваться, отправляя свое резюме в конверте, который также содержит сопроводительное письмо и, необязательно, письмо о заинтересованности, но не является сопроводительным письмом, таким как письмо заинтересованности? Многие так думают, но между этими двумя документами есть различия, которые будут освещены в этой статье, чтобы лучше использовать эти документы таким образом, чтобы ваша цель быть вызванным на собеседование была достигнута.
Что такое сопроводительное письмо?
Это очень важный документ, который сопровождает резюме соискателя. Это рассматривается как официальное заявление, в котором соискатель кратко рассказывает о себе и своей заинтересованности в поиске работы в компании или учреждении. Это первый документ, который открывается заинтересованными органами и позволяет им мгновенно узнать позицию, на которую вы направили это заявление. Сопроводительное письмо должно быть коротким и четким, поскольку никому не интересно читать длинное письмо о вас до того, как будет принято решение о вызове вас на собеседование. Короче говоря, сопроводительное письмо предназначено только для ознакомительных целей и для лучшего способа, которым вы его написали; тем лучше для вас.
Что такое письмо о заинтересованности?
Письма о заинтересованности в торговых кругах называются поисковыми, поскольку эти письма направлены на получение информации о позициях, которые не были указаны в рекламных объявлениях. Таким образом, независимо от того, какие вакансии были указаны в объявлении, письмо о заинтересованности является инструментом для поиска возможных вакансий в компании. Это хороший способ узнать о вакансиях, которые не указаны в объявлениях.
В чем разница между сопроводительным письмом и письмом о заинтересованности?
• Сопроводительное письмо стало обязательным дополнением к резюме и рекомендациям кандидата, так как оно сообщает все о кандидате заинтересованным органам, а также его интерес к конкретной должности в компании.
• Письмо о заинтересованности является необязательным и служит для того, чтобы рассказать о заинтересованности кандидата в организации и возможных возможностях трудоустройства в компании
• Оба документа написаны в одинаковом формате.
• В то время как в сопроводительном письме подчеркиваются полномочия кандидата и его пригодность для работы, основное внимание в письме о заинтересованности уделяется его желанию присоединиться к компании и возможным возможностям трудоустройства для него.
• В то время как кандидат ищет возможность пройти собеседование на конкретную работу, используя сопроводительное письмо, письмо о заинтересованности заканчивается просьбой о более поздней встрече для дальнейших переговоров.
