Сопроводительное письмо против резюме
Подача заявления о приеме на работу или поиск работы в компании требует от человека представиться соответствующим властям, а также сообщить им о желании служить в том или ином качестве. Хотя мы все знаем о важности хорошего резюме для получения шанса пройти собеседование при приеме на работу, сопроводительное письмо не менее важно, поскольку оно служит для того, чтобы сообщить важным людям в организации о нашем желании. Многие по-прежнему путаются между сопроводительным письмом и резюме. В этой статье делается попытка прояснить эти сомнения, выделив различия между сопроводительным письмом и резюме.
Сопроводительное письмо
Как вы сообщаете людям, имеющим значение в компании, что вы прочитали их объявление в газете о вакансии и что вы заинтересованы в подаче заявки на эту работу? Это именно то, что сопроводительное письмо пытается сделать для соискателя. Это позволяет органам по найму узнать о вашем желании и о том, что они могут ожидать от вас, если наймут вас.
Сложная часть сопроводительного письма заключается в выборе информации или подробностей, которые вы хотите предоставить, поскольку вся сочная информация о вас уже содержится в резюме или биоданных, которые сопровождаются сопроводительным письмом. Что еще написать или сказать властям, что их заинтересует?
Помните, что настоящая цель сопроводительного письма не в том, чтобы подчеркнуть ваши достижения и вашу прошлую карьеру, а в том, чтобы указать, насколько ваши полномочия соответствуют требованиям вакансии и почему вы являетесь наиболее подходящим кандидатом для компании.
Сопроводительное письмо - это инструмент, предназначенный для представления кандидата людям, имеющим значение в компании. Хорошее сопроводительное письмо расскажет все о ваших желаниях и о том, почему вас следует предпочесть другим кандидатам.
Резюме
Резюме - это документ, в котором рассказывается о вашем прошлом образовании и карьерном опыте потенциальным работодателям. Это позволяет читателю узнать, какие должности вы занимали в прошлом и какие обязанности вы выполняли в предыдущих организациях.
Основная цель резюме - представить кандидата читателю. Подчеркнув свои образовательные степени и другие квалификации, вы можете сообщить читателю о своих навыках, которые делают вас подходящим кандидатом на работу.
Резюме включает как личную информацию, так и информацию о карьере и образовании кандидата. Опыт работы и профессиональные ассоциации выделяются в резюме, чтобы произвести положительное впечатление на важных людей.
Сопроводительное письмо против резюме
• Сопроводительное письмо не обязательно при отправке резюме в компанию, но если оно хорошо написано, оно дополняет резюме
• Сопроводительное письмо не должно быть копией резюме и не должно охватывать факты, уже раскрытые в резюме
• Сопроводительное письмо - это скорее инструмент, который знакомит кандидата с органами по найму в компании и просит их рассмотреть кандидата на конкретную вакансию
• Резюме подчеркивает ваши достижения и прошлые достижения, такие как опыт работы и выполненные работы, а сопроводительное письмо объясняет, почему вы должны быть предпочтительнее других для конкретной работы
