Человеческий капитал против физического капитала
Есть ряд факторов производства, которые необходимы для производственного процесса. Одним из таких факторов производства является капитал, который может быть в форме наличных денег, зданий, машин или даже человеческих навыков и опыта. Человеческий капитал – это навыки, знания, опыт, которыми обладают сотрудники фирмы. Физический капитал относится к искусственным активам, которые используются в производственном процессе для производства товаров и услуг. В статье более подробно рассматриваются эти два типа капитала, человеческий капитал и физический капитал, и объясняются их сходства и различия.
Что такое человеческий капитал?
Человеческий капитал относится к навыкам, обучению, опыту, образованию, знаниям, ноу-хау и компетенциям, которые люди вносят в бизнес. Другими словами, человеческий капитал можно определить как ценность, которую сотрудник добавляет в компанию, которая может быть измерена навыками и компетенциями сотрудника. Человеческий капитал является важным фактором производства, и наем людей с надлежащим образованием, опытом, навыками и подготовкой может повысить эффективность, производительность и прибыльность.
Компании могут инвестировать в свой человеческий капитал, предлагая обучение и образование своим работникам. Обучение и развитие сотрудников может помочь им развить более широкий набор навыков и способностей и снизить затраты на наем дополнительных сотрудников с необходимыми навыками. Одна вещь, которую необходимо иметь в виду, заключается в том, что люди не равны друг другу и что человеческий капитал можно развивать разными способами, чтобы получить наивысшую экономическую ценность для фирмы.
Что такое физический капитал?
Физический капитал относится к активам, которые сами были произведены и используются для производства других товаров и услуг. В более широком смысле физический капитал относится ко всем нечеловеческим активам, созданным людьми и используемым в производственном процессе. Примеры физического капитала включают машины и оборудование, используемые непосредственно в производственном процессе. Здания также классифицируются как физический капитал, если они используются в бизнес-операциях. Производственные предприятия, содержащие все производственное оборудование и помещения, склады, содержащие готовую или незавершенную продукцию, и даже здания, используемые для управления, бухгалтерского учета, продаж и т. д., также называются физическим капиталом. Транспортные средства также считаются физическим капиталом, независимо от того, используются ли они для внутренних целей или используются для перевозки товаров в конечный пункт розничной торговли; пока транспортное средство используется в бизнес-операциях, оно становится физическим капиталом.
В чем разница между человеческим капиталом и физическим капиталом?
Человеческий капитал и физический капитал - это виды капитальных ресурсов, которые необходимы для бесперебойной работы любого бизнеса. Человеческий капитал относится к навыкам, способностям, опыту и ценностям, которые привносят в фирму ее сотрудники. Физический капитал относится ко всем нечеловеческим активам, созданным людьми и используемым в производственном процессе, таким как машины, здания, транспортные средства и т. д. Важно отметить, что физический и человеческий капитал должны идти рука об руку, чтобы бизнес мог вести свою деятельность. бизнес-операции успешно. Правильный человеческий капитал может повысить стоимость физического капитала, а без правильного физического капитала человеческий капитал не может в полной мере способствовать этому.
Обзор:
Человеческий капитал против физического капитала
• Человеческий и физический капитал - это виды капитальных ресурсов, которые необходимы для бесперебойной работы любого бизнеса.
• Человеческий капитал относится к навыкам, обучению, опыту, образованию, знаниям, ноу-хау и компетенциям, которые люди вносят в бизнес.
• Физический капитал относится к активам, которые сами были произведены и используются для производства других товаров и услуг.
