Заработная плата и вознаграждение
Между словами заработная плата и вознаграждение есть разница. В общем, оба слова используются для обозначения платежа, в основном в промышленных условиях. Сначала давайте дадим определение этим двум словам, чтобы можно было получить базовое понимание терминов. Заработная плата – это фиксированная, регулярная оплата труда. С другой стороны, вознаграждение относится к платежу, производимому работодателем при выполнении конкретной задачи. Заработная плата часто связана с физическим трудом, а не с вознаграждением. Это одно из различий между двумя словами. В этой статье давайте рассмотрим различия между двумя терминами, получив понимание терминов.
Что такое зарплата?
Начнем со слова заработная плата. Слово «заработная плата» относится к фиксированной регулярной оплате. Обычно он выплачивается работодателем работнику ежедневно или еженедельно. Важно знать, что заработная плата выплачивается неквалифицированному или физическому рабочему или рабочему в этом отношении. Традиционно считается, что заработная плата выплачивается за работу, связанную с мускульными усилиями, такую как тяга тяжестей, поднятие тяжестей, гребля на лодке и тому подобное. В качестве примера возьмем Англию 18-го века, когда только начала зарождаться индустриализация. В этот период был создан ряд фабрик, на которых люди работали чернорабочими. Эти люди получали заработную плату ежедневно или еженедельно в зависимости от количества часов, которые они отработали, и целей, которые они выполнили. Это подчеркивает характер заработной платы. Интересно отметить, что слово «зарплата» может употребляться как в единственном, так и во множественном числе без изменения значения. Теперь давайте перейдем к слову вознаграждение.
Что такое вознаграждение?
В отличие от заработной платы, вознаграждение выплачивается квалифицированному рабочему или работнику работодателем за успешное выполнение поставленной задачи. Важно знать, что за физический труд обычно не выплачивается вознаграждение. Интересно отметить, что вознаграждение выплачивается за такие задачи и работу, как написание статьи, выступление на радио, ведение телешоу и тому подобное, которые требуют навыков и творчества. Для сбора заработной платы не требуется никаких навыков или творчества. Иногда слово «вознаграждение» используется в значении вознаграждения. Это также подразумевает значение оплаты за оказанные услуги. Иногда это слово используется для обозначения своего рода вознаграждения за выполненную работу. Слово «вознаграждение» употребляется только в единственном числе. Это различия между двумя словами. Теперь резюмируем различия между заработной платой и вознаграждением следующим образом.
В чем разница между заработной платой и вознаграждением?
• Заработная плата относится к фиксированной регулярной выплате, ежедневно или еженедельно выплачиваемой работнику, тогда как вознаграждение выплачивается квалифицированному рабочему или работнику работодателем за успешное выполнение поставленной задачи.
• Заработная плата выплачивается неквалифицированному или физическому работнику или разнорабочему в этом отношении, но вознаграждение обычно не выплачивается за физический труд.
• Заработная плата выплачивается за работу, связанную с мускульными усилиями, например, за тягу тяжестей, поднятие тяжестей, греблю на лодке и т. п., но вознаграждение выплачивается за такие задачи и работы, как написание статьи, доставка радио говорить и т.д.
• Слово «зарплата» может употребляться как в единственном, так и во множественном числе без изменения значения. С другой стороны, слово «вознаграждение» используется только в единственном числе. В этом разница между двумя словами.
