Реактивный против Проактивного
Reactive и Proactive - это два термина, между которыми можно выявить ряд различий. Если вы присмотритесь, оба слова «реактивный» и «проактивный» имеют общий корень «активный». Именно их префиксы имеют все значение. В классе 30 учеников, и учитель всем объясняет понятия. В то время как все пытаются понять их, очень немногие пытаются проверить и узнать, экспериментируя. Это инициативные студенты, которые ничего не принимают в своей жизни, не принимая активного участия. Они в гуще событий, потому что остальные ученики, которые пассивны и учатся без всякого любопытства, - это те, кто всю свою жизнь добивается посредственных результатов. Есть много других аспектов проактивности и реактивности, которые будут рассмотрены в этой статье.
Что такое реактивный?
Термин реактивный можно определить как реагирующий на что-то. Реактивный человек обычно отвечает другому, но не действует на себя. Такие люди обычно не проявляют инициативу в чем-либо. Они только в том случае, когда есть необходимость ответить на что-то еще. Это можно даже рассматривать как отрицательную черту личности, так как человек почти безжизнен и не спонтанен. Реактивным в обществе людям нужен толчок для выполнения задачи. Они не берут это на себя, если только им об этом не говорит кто-то другой.
Для примера представьте себе человека, который учится в колледже, получает хорошее образование, но не может найти работу. Этот человек не прилагает никаких усилий и не проявляет энтузиазма в поисках работы. В то время как другие студенты участвуют в стажировках, чтобы использовать свои способности, этот конкретный человек этого не делает. Только после того, как на него указали и сказали, человек реагирует.
Это подчеркивает, что реактивный человек только реагирует и не проявляет инициативу. Есть компании, которые тратят много денег на исследования и разработки, чтобы придумать новые, инновационные продукты, полные функций, которые, по их мнению, оценят потребители, и это компании, которые проявляют инициативу. Проактивные компании выводят на рынок новые продукты и по этой причине могут получить гораздо больше вознаграждения, чем те, кто реактивен и с готовностью следует за трендом. Хотя оба подхода применимы в современном обществе, ясно, что активный подход приносит больше пользы. Однако он также несет в себе риски, присущие данному подходу, но проактивные люди готовы взять на себя ответственность за свои действия и по этой причине никогда не боятся мыслить по-новому.
Что такое проактивный?
Упреждающий означает быть готовым еще до того, как произойдет инцидент. Проактивный человек проявляет инициативу и готов, в отличие от реактивного человека. Он не безжизненный, а полон непосредственности.
Возьмем тот же пример, если студент колледжа полон энтузиазма и прилагает усилия, чтобы найти работу, участвует в различных программах и стажировках, такой человек активен.
На рабочем месте можно легко увидеть разницу между активными и реактивными сотрудниками. Разница тем более заметна, если у вас есть активный лидер в одном отделе и реактивный лидер в другом отделе одной и той же организации. В отличие от реактивного лидера, который реагирует на ситуации по мере их возникновения, проактивный лидер - это тот, кто предвидит то, что должно произойти, и действует соответствующим образом, чтобы свести к минимуму эффект события или работать, чтобы извлечь из него выгоду.
В чем разница между реактивным и проактивным?
- Реактивный и проактивный подходы, которые люди используют в различных жизненных ситуациях.
- Реактивный подход предполагает действия после того, как событие произошло, чтобы либо свести к минимуму его последствия, либо воспользоваться этим событием.
- С другой стороны, проактивный подход позволяет людям оценивать или предвидеть события и работать соответственно, чтобы пожинать плоды в большей степени.
