Ключевая разница - дискреционные и гарантированные фиксированные затраты
Постоянные затраты – это затраты, которые не меняются в зависимости от количества произведенных единиц продукции; они составляют значительную часть общих затрат. Дискреционные и обязательные фиксированные затраты - это два типа фиксированных затрат, которые часто несут все типы компаний. Ключевое различие между дискреционными и обязательными фиксированными затратами заключается в том, что дискреционные постоянные затраты - это затраты, характерные для определенного периода, которые могут быть устранены или сокращены без прямого влияния на прибыльность, тогда как подтвержденные постоянные затраты - это затраты, которые бизнес уже произвел или обязан произвести в будущем..
Что такое дискреционные фиксированные затраты?
Дискретные фиксированные затраты относятся к конкретным затратам периода, которые можно устранить или уменьшить, не влияя напрямую на прибыльность. Дискреционные фиксированные затраты также называются управляемыми фиксированными затратами. Ниже приведены некоторые распространенные типы дискреционных фиксированных затрат.
- Исследования рынка и рекламные кампании
- Программы обучения и развития сотрудников
- Исследования и разработки для конкретных продуктов
Вышеупомянутые расходы, как правило, покрываются организациями, которые финансируются из бюджета. Таким образом, можно утверждать, что такие расходы носят фиксированный характер. Кроме того, эти виды расходов обычно требуют длительного времени для получения выгоды, и избежание таких затрат не окажет заметного влияния на прибыль в краткосрочной перспективе.
Напр. Компания ABC запланировала провести обучение своих сотрудников по улучшению качества и процессов, и на это были выделены средства в размере 150 000 долларов США из прошлогоднего бюджета. Из-за некоторого непредвиденного увеличения затрат общая структура затрат ABC увеличилась в течение этого года, и компания вынуждена экономить средства везде, где это возможно. Поэтому руководством было принято решение отложить обучение сотрудников на несколько месяцев.
Рисунок 01: Обучение и развитие являются примером дискреционных фиксированных затрат.
Следует отметить, что если бизнес продолжает сокращать или откладывать дискреционные фиксированные расходы в течение длительного времени, обычно превышающего один год, это окажет негативное влияние на конкурентоспособность бизнеса. Например, в приведенной выше компании ABC отсутствие обучения сотрудников может привести к снижению эффективности сотрудников. Поэтому для компаний важно обеспечить сокращение фиксированных затрат только в течение относительно короткого периода времени.
Что такое фиксированные фиксированные затраты?
Постоянные затраты - это затраты, которые предприятие уже произвело или обязано произвести в будущем; таким образом, они не могут быть восстановлены. В результате подтвержденные фиксированные затраты трудно изменить по усмотрению руководства. Компания должна знать, какие затраты являются обязательными затратами, при анализе расходов компании на предмет возможного сокращения затрат.
Обязательные фиксированные расходы могут быть частью юридического соглашения с поставщиком или клиентом, и в этом случае его несоблюдение может привести к дополнительным судебным издержкам и репутационным рискам. Кроме того, обязательные фиксированные затраты обычно связаны с долгосрочным соглашением, т.е. сроком более одного года. После того, как такие расходы были понесены, компания обязана производить платежи в будущем.
Напр. XYZ - компания по производству мебели, которая планирует выполнить новый заказ, чистый денежный поток которого составит 255 000 долларов США в течение одного года. В настоящее время XYZ работает на полную мощность и не имеет дополнительных производственных мощностей на своем заводе. Таким образом, если компания решит выполнить вышеуказанный заказ, XYZ будет вынуждена сдать в аренду дополнительные производственные помещения сроком на один год на общую сумму $84 000. Это будет сделано путем заключения договора с арендодателем..
Рисунок 02. Фиксированные затраты могут быть частью юридического соглашения.
В чем разница между дискреционными и фиксированными затратами?
Дискреционные и гарантированные фиксированные затраты |
|
| Дискретные фиксированные затраты относятся к конкретным затратам периода, которые могут быть устранены или сокращены без прямого влияния на прибыльность. | Постоянные затраты - это затраты, которые предприятие уже произвело или обязано произвести в будущем; таким образом, не может быть восстановлен. |
| Горизонт времени | |
| Дискретные фиксированные затраты имеют краткосрочный горизонт планирования. | Постоянные затраты имеют долгосрочный горизонт планирования. |
| Последствия | |
| Отказ от дискреционных фиксированных затрат или их снижение в течение относительно длительного периода времени может отрицательно сказаться на конкурентоспособности компании | Неуплата фиксированных затрат может привести к юридическим обвинениям со стороны пострадавшей стороны. |
Резюме – Дискреционные и гарантированные фиксированные затраты
Разница между дискреционными и обязательными фиксированными затратами зависит от того, могут ли они быть отложены или сокращены в краткосрочной перспективе (дискреционные фиксированные затраты) или от того, связана ли компания юридически или каким-либо иным образом их покрывать (согласованные фиксированные затраты).). Понимание дискреционных и обязательных фиксированных затрат становится важным для компаний, чтобы управлять затратами и эффективно распределять дефицитные ресурсы и отдавать приоритет покрытию обязательных фиксированных затрат, а затем дискреционных фиксированных затрат.
Загрузить PDF-версию дискреционных и обязательных фиксированных затрат
Вы можете загрузить PDF-версию этой статьи и использовать ее в автономном режиме в соответствии с примечаниями к цитированию. Пожалуйста, загрузите PDF-версию здесь. Разница между дискреционными и обязательными фиксированными затратами.
