Ключевое различие между межличностным и внутриличностным конфликтом заключается в том, что межличностный конфликт - это разногласие между двумя людьми, тогда как внутриличностный конфликт - это разногласие внутри человека.
Конфликт является частью человеческого поведения, и это обычное дело в нашей повседневной жизни. Такие эмоции, как тревога, агрессия, депрессия и сопротивление, а также антагонистические реакции, такие как соперничество, приводят к конфликтам. Существует четыре типа конфликтов. Это внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты. Однако при правильном управлении конфликтами всегда есть возможность для роста и развития.
Что такое межличностный конфликт?
Межличностный конфликт относится к разногласиям между двумя людьми. Основной причиной межличностного конфликта является различие между людьми. У людей всегда есть различия, основанные на их взглядах, убеждениях, культуре и ценностях. Кроме того, у них есть собственный набор целей, ожиданий, личностей и представлений, что приводит к конфликтам.
Межличностные конфликты можно рассматривать как конфликты большого уровня. Они могут возникать между коллегами, братьями и сестрами, соседями и т. д. Кроме того, межличностный конфликт известен как социальный конфликт. Естественно, это происходит, когда два человека имеют противоположные представления об одном и том же.
Первым шагом в разрешении межличностного конфликта является выяснение причин конфликта. Управление конфликтом включает в себя изменение отношения, поведения и организационных структур. В результате члены организации могут достичь своих целей и ожиданий.
Межличностные конфликты могут возникать из-за властолюбия, наказаний и соперничества на рабочих местах. Кроме того, это может включать грубое поведение или уважительные антагонистические разногласия.
Что такое внутриличностный конфликт?
Внутренний конфликт относится к разногласиям внутри человека, которые вызваны его собственными действиями, эмоциями, убеждениями и ценностями. Другими словами, это психологическое вмешательство, которое происходит внутри вас. Иногда это конфликт между должен и хочет. Здесь «должен» всегда руководствуется ценностями и убеждениями, а «хотение» определяется окружением.
Внутриличностные конфликты – обычное явление, и это часть человеческой жизни. Конфликты в основном возникают на этапе принятия решений отдельными лицами. Например, у человека могут возникнуть внутриличностные конфликты по поводу простого решения, такого как покупка книги, до сложного решения, такого как брак. Короче говоря, внутриличностный конфликт возникает, когда человек спорит внутри себя, и никакая другая сторона не вмешивается в него.
Какова связь между межличностным и внутриличностным конфликтом?
Оба типа конфликтов важны, поскольку они дают возможность для улучшения. Здоровые конфликты всегда помогут лучше понять себя и доверительные отношения, улучшить навыки разрешения и избежать повреждений или разрушений.
Внутренние конфликты могут привести к депрессии, агрессивному поведению, если человек не понимает своих потребностей и ожиданий. Поэтому очень важно разобраться в собственных чувствах. Кроме того, понимание собственных чувств может также помочь избежать межличностных конфликтов, поскольку они могут вести переговоры с другими людьми. Управление стрессом - еще один важный фактор, позволяющий избежать как межличностных, так и внутриличностных конфликтов.
В чем разница между межличностным и внутриличностным конфликтом?
Ключевое различие между межличностным и внутриличностным конфликтом заключается в том, что межличностный конфликт возникает между двумя людьми, тогда как внутриличностный конфликт возникает с самим собой. Самосознание, восприятие и ожидание являются тремя основными аспектами внутриличностных конфликтов, в то время как письменное, устное общение и внутренние переговоры являются основными аспектами внутренних конфликтов. В большинстве случаев внутриличностные конфликты связаны с эмоциями, ценностями и убеждениями, тогда как межличностные конфликты связаны со стратегическим мышлением, анализом и речью.
Кроме того, внутриличностные конфликты могут привести к чрезмерному мышлению, замешательству и даже к депрессии. Лучшая третья сторона для разрешения внутриличностных конфликтов - это семья, близкие друзья или психолог. С другой стороны, межличностный конфликт обычно возникает между друзьями, семьей, коллегами и соседями. Приспособление и компромисс - лучший способ справиться с межличностным конфликтом. Вмешательство третьей стороны имеет решающее значение, если конфликт серьезный. Итак, это еще одно существенное различие между межличностным и внутриличностным конфликтом.
Более того, существует три типа внутриличностных конфликтов. Это приближение-приближение, приближение-избегание, избегание-избегание. Различают три типа межличностных конфликтов: прямые, опосредованные и массовые.
Резюме – Межличностный и внутриличностный конфликт
Конфликт является частью человеческого поведения, и это обычное дело в нашей повседневной жизни. Внутриличностные конфликты и межличностные конфликты являются двумя основными типами конфликтов. Ключевое различие между межличностным и внутриличностным конфликтом заключается в том, что межличностный конфликт возникает как разногласие между двумя людьми, тогда как внутриличностный конфликт возникает как разногласие внутри человека.
