Разница между принуждением и неправомерным влиянием

Оглавление:

Разница между принуждением и неправомерным влиянием
Разница между принуждением и неправомерным влиянием

Видео: Разница между принуждением и неправомерным влиянием

Видео: Разница между принуждением и неправомерным влиянием
Видео: Психологические Приемы. Как Манипулируют Людьми. Психология Влияния 2024, Июль
Anonim

Ключевая разница – принуждение и неправомерное влияние

Принуждение и Неправомерное влияние - это два разных термина, которые используются, когда речь идет о контрактах или соглашениях. В некоторых ситуациях люди склонны использовать силу, угрозы и т. д., чтобы убедить другого согласиться на определенные условия. Они подпадают под категории принуждения и неправомерного влияния. Ключевое различие между принуждением и неправомерным влиянием заключается в том, что в то время как принуждение относится к убеждению с использованием угроз, неправомерное влияние - это использование положения власти человека, чтобы заставить его согласиться на контракт. Следует также подчеркнуть, что, хотя принуждение считается незаконным действием, за которое лицо может быть наказано по закону, это не относится к неправомерному влиянию, хотя соглашение становится оспоримым.

Что такое принуждение?

Принуждение относится к убеждению с использованием угроз. Это считается незаконным, поскольку использует угрозы для запугивания лица с целью заключения соглашения против его воли. Принуждение использует физические угрозы, когда человеку отказывают в любом выборе, и он должен заключить соглашение. Есть много стратегий, которые подпадают под принуждение. Некоторые из них угрожают убить человека, шантажируют, причиняют вред членам семьи или близким, пытают человека и т. д. Принуждение преследуется по закону, и в этом случае соглашение становится недействительным. Например, человек может принудить другого к передаче имущества, угрожая, что в противном случае члены семьи будут убиты. Также важно подчеркнуть, что для принуждения не требуется особых отношений между вовлеченными сторонами.

Разница между принуждением и неправомерным влиянием
Разница между принуждением и неправомерным влиянием

Что такое неправомерное влияние?

Неправомерное влияние – это использование властного положения лица для того, чтобы заставить его согласиться на контракт. Ключевое различие между принуждением и неправомерным влиянием заключается в том, что в отличие от принуждения, когда используется физическое давление; при неправомерном влиянии человек использует свое положение власти или даже власти, чтобы мысленно заставить человека заключить соглашение. И снова человек заключает договор против своей воли.

Неправомерное влияние может проявляться в различных властных отношениях, таких как работодатель и работник, доверенное лицо и бенефициар, адвокат и клиент и даже учитель и ученик. Во всех этих ситуациях те, кто имеет более высокий уровень авторитета и власти, используют эту динамику власти, чтобы контролировать более слабого человека и извлекать из этого выгоду. Например, работодатель может предъявить работнику определенные неэтичные требования, заявив, что в противном случае он будет уволен.

Ключевая разница - принуждение против неправомерного влияния
Ключевая разница - принуждение против неправомерного влияния

В чем разница между принуждением и неправомерным влиянием?

Определения принуждения и неправомерного влияния:

Принуждение: Под принуждением понимается убеждение с использованием угроз.

Неправомерное влияние: Неправомерное влияние – это использование властного положения лица для того, чтобы заставить его согласиться на контракт.

Характеристики принуждения и неправомерного влияния:

Давление:

Принуждение: Принуждение использует физическое давление.

Неправомерное влияние: Неправомерное влияние использует психическое давление.

Закон:

Принуждение: Принуждение преследуется по закону.

Неправомерное влияние: Неправомерное влияние не преследуется по закону, хотя соглашение становится недействительным.

Отношения:

Принуждение: Стороны не состоят ни в каких отношениях.

Неправомерное влияние: Стороны участвуют в той или иной форме отношений, таких как работодатель и работник, доверенное лицо и бенефициар, адвокат и клиент или учитель и ученик.

Рекомендуемые: