Виза H1 против визы L1
Есть случаи, когда деловые операции в Соединенных Штатах сталкиваются с необходимостью привлекать персонал из-за рубежа, чтобы убедиться, что их процедуры не пострадают. Виза H1 и виза L1 - это лишь два варианта, доступных для этих случаев. Знание разницы между визой H1 и визой L1 необходимо, чтобы определить, какая из них наиболее подходит для конкретной ситуации.
Виза H1 является неиммиграционной визой в Америке. Он находится в соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве, который позволяет работодателям из США нанимать работников из-за границы на временной основе. Это для сотрудников, занимающихся специальной профессией, которая определяется как работа, требующая как теоретического, так и практического применения совокупности знаний, считающихся узкоспециализированными. Примеры этих областей деятельности включают архитектуру, образование, инженерное дело, здравоохранение и медицину, право, математику, физические и социальные науки, и это лишь некоторые из них.
С визой человек имеет право оставаться и работать в США в течение трех лет. Это может быть продлено до шести лет, но исключения применимы при определенных обстоятельствах, таких как подача заявления на сертификацию труда или одобрение петиции иммигранта. Хотя существует ограничение на срок пребывания, не требуется, чтобы человек оставался на работе, для которой изначально была получена виза.
Эта виза была подходящим выбором в течение достаточно долгого времени. Однако с 2003 года произошло снижение предела H1, поэтому компаниям необходимо подумать о других доступных вариантах. Вот тут и приходит на помощь виза L1.
Виза L1, или правопреемник внутри компании, - это классификация, созданная Конгрессом в 1970 году. Ее цель - дать крупным международным компаниям возможность привезти свой персонал из-за рубежа в Америку, чтобы избежать каких-либо сбои в деятельности предприятия. С этой визой должность, которую должен занять иностранец, не должна быть временной. Его подкатегории: L1A для тех, кто находится на управленческом уровне, и L1B для специализированных работников умственного труда. Последние - это работники, обладающие специальными знаниями и навыками, необходимыми в процессах организации.
Хотя оба типа визы по своей природе неиммиграционные, основное различие между визой H1 и визой L1 заключается в требованиях, предъявляемых к лицу, которое может получить любую из двух виз. Чтобы работник получил визу L1, он должен проработать в компании не менее одного года в течение последних трех лет. С другой стороны, для получения визы H1 требуется степень. Лицо, получившее эту визу, должно иметь специальность и степень бакалавра или более высокий уровень образования в конкретной области знаний.
Для компаний, ведущих деятельность за границей, важно знать разницу между визой H1 и визой L1, чтобы в полной мере использовать их для общего успеха организации.
