Кодекс этики vs Кодекс поведения
В последнее время много говорят о кодексах этики и кодексах поведения. Как следует из их названий, кодексы этики влияют на решения, принимаемые отдельными лицами и компаниями, тогда как кодексы поведения влияют на действия, предпринимаемые отдельными лицами, а также организациями. Путаница между ними происходит из-за сходства поведения, которое считается приемлемым по закону, и этики, приемлемой для общества. В этой статье делается попытка выделить различия между кодексами этики и кодексами поведения, чтобы сделать их более ясными.
Есть много случаев, когда действия отдельных лиц или организаций находятся в рамках писаного закона и его духа, хотя общество может смотреть на такие действия свысока. Например, мужчина может жениться на своей двоюродной сестре по закону, но это, безусловно, противоречит этическим кодексам, установленным обществом, а не законами страны. В западном мире аборт является одним из действий, разрешенных законом, но если вы спросите любого служителя церкви, он осудит аборт как нарушение гуманности.
В любой организации есть кодексы поведения, которые представляют собой письменные правила и положения о том, как сотрудники должны вести себя в различных обстоятельствах. Таким образом, если курение в помещении компании запрещено, но работник оказался в ситуации, когда никого нет рядом, и нет шансов, что его поймает какой-либо датчик или камера, то это его решение не курить. это подпадает под действие кодекса этики, а не кодекса поведения.
У нас есть примеры знаменитостей, которые отказывались от выгодных предложений компаний рекламировать свою продукцию даже после того, как это не было запрещено законом. Если суперзвезда крикета говорит, что не будет рекламировать такие продукты, как алкогольные напитки или другие подобные продукты, это не означает, что его останавливает закон, а его собственный этический кодекс не позволяет ему рекламировать продукты, которые не подходят или опасны для людей. и он несет ответственность за то, чтобы быть образцом для подражания миллионов людей.
С точки зрения бизнес-среды, этический кодекс - это решения, которые принимаются основателями компании и стали направляющей силой для сотрудников, которые следуют им по духу и букве. Если компания основана с заявленным намерением работать над сохранением окружающей среды, вполне естественно, что ее сотрудники будут мыслить экологично при любых обстоятельствах. С другой стороны, были случаи, когда в компаниях преобладал мотив получения прибыли при игнорировании пожеланий заинтересованных сторон, что в конечном итоге приводило к краху компании.
В чем разница между Кодексом этики и Кодексом поведения?
• Кодексы поведения - это правила и нормы, которые должны строго соблюдаться сотрудниками компании и могут привести к их удалению, если они проявят неуважение к этим кодексам.
• Кодексы этики - это поведение или действия, которые являются неписаными правилами и нормами, и их нарушение осуждается компанией, хотя и не запрещено законом.
• Этические кодексы не являются конкретными, и их нарушение не влечет за собой наказания, хотя ожидается, что они будут соблюдаться
• Кодексы поведения требуют неукоснительного соблюдения, иначе придется понести наказание
