Ключевая разница - CV (Curriculum vitae) и резюме
Curriculum vitae (CV) или резюме - это первые шаги при приеме на работу вместе с заявлением, между которыми можно различить ключевое различие. Тем не менее, оба являются важными инструментами при выборе работы и найме. Оба предоставляют работодателю информацию о соискателе. Из этих двух резюме резюме должны быть более подробными и длинными, чем резюме. При поиске работы кандидатам требуется инструмент, чтобы рекламировать себя работодателю. В этих сценариях биографические данные или резюме являются наиболее эффективными инструментами для перечисления важной личной информации о человеке, претендующем на работу, и его прошлых академических и профессиональных достижениях, которые показывают его стремление к работе.
Что такое резюме?
CV - это сокращение от биографических данных, в котором указывается прошлый опыт работы человека, описание крупных реализованных проектов, академическая квалификация и личные навыки, которыми обладает человек, что определяет его совместимость с навыками, необходимыми для работы, на которую претендует. Резюме более подробное.
Хотя оба термина взаимозаменяемы, наиболее заметное различие между ними заключается в длине. CV должны быть длиннее резюме; тем не менее, оба должны содержать достаточно данных, чтобы эффективно продавать человека. Это приводит к тому, что резюме содержит исчерпывающую информацию о профессиональной жизни человека, в то время как резюме из-за его небольшого размера, как правило, больше фокусируется на способностях человека, необходимых для выполнения конкретных задач.
В разных странах есть предпочтения в отношении резюме или резюме на рынке труда. Американские работодатели, как правило, неравнодушны к резюме, тогда как в других странах мира резюме считаются благоприятными. Также часто упоминается, что резюме рекомендуются для академических и исследовательских работ, где длинные описания помогают прояснить различные задачи, выполняемые в проекте.
Что такое резюме?
Резюме, как и биографические данные, также содержит краткую информацию о прошлых местах работы и опыте человека, а также об образовании. Резюме относительно короче, чем резюме, и является основным инструментом, используемым большинством работодателей для определения совместимости кандидата с вакансией. Содержание резюме должно давать положительный образ человека, но при этом быть достаточно кратким, чтобы предоставлять адекватные и точные сведения о человеке. Поскольку используются разные форматы резюме, некоторые корпорации, которые активно используют Интернет для тщательного изучения потенциальных кандидатов, имеют онлайн-резюме с пустыми полями, доступными для заполнения кандидатами, чтобы все полученные резюме были в одном формате.
Главная задача любого кандидата - выделить свое резюме из толпы. Это не означает использование нестандартных шрифтов или размеров шрифта, а способ сжато представить себя словами, которые точно описывают человека. Хотя один из них может иметь приоритет над другим в определенных областях занятости, кандидатам целесообразно подготовить оба заранее. Написание резюме и резюме занимает много времени, так как потенциальным сотрудникам необходимо тщательно форматировать документы, некоторые могут даже оставить эту сложную задачу профессиональным составителям резюме и резюме. Профессионально написанные резюме и резюме - это разумная инвестиция со стороны любого соискателя. Несмотря на отличительную особенность обоих документов, многие, включая любителей и профессионалов, до сих пор с трудом различают их.
В чем разница между резюме и резюме?
Определения резюме и резюме:
CV: CV относится к биографическим данным, в котором содержится информация об академической квалификации, опыте и навыках человека.
Резюме: В резюме перечисляются краткие сведения о прошлой работе и опыте человека, а также его образовании.
Характеристики резюме и резюме:
Длина:
CV: резюме длиннее и информативнее.
Резюме: Резюме сравнительно короче и менее информативны.
Фокус:
CV: Резюме содержит подробные сведения о профессиональной жизни человека.
Резюме: Резюме, как правило, больше фокусируется на способностях человека, необходимых для выполнения конкретных задач.
