Ключевая разница – высокая и плоская конструкция
Основное различие между высокой и плоской структурой заключается в том, что высокая структура - это организационная структура со многими уровнями иерархии, тогда как плоская структура - это организационная структура с ограниченным количеством уровней иерархии. Организационная структура должна быть тщательно выбрана, чтобы обеспечить эффективное и своевременное принятие решений, а также бесперебойную работу. Решение о том, какой тип организационной структуры использовать, также частично зависит от характера отрасли и рынка.
Что такое высокая конструкция?
Высокая структура - это организационная структура с множеством уровней иерархии. Этот тип структуры также называют «традиционной» или «механистической» структурой. Высокая структура оснащена узким диапазоном контроля, который представляет собой количество сотрудников, подчиняющихся менеджеру. Многие организации государственного сектора, носящие бюрократический характер, используют высокую структуру для управления организациями.
Высокий контроль, легкость контроля за работой подчиненных, преобладание четкого разграничения обязанностей и полномочий – основные преимущества высотной конструкции. Однако скорость принятия решений в высотном здании низкая, поскольку существует много уровней управления, что может вызвать проблемы со связью и задержки. Вместе с тем жесткость этой структуры подвергается критике за то, что она не подходит с точки зрения клиента для современного быстро развивающегося бизнеса. В результате высокая структура больше подходит для компаний, которым требуется меньше инноваций, и для компаний, которые по своей природе строго регламентированы.
Если организация хочет расширить сферу контроля, можно рассмотреть возможность удаления определенных уровней управления путем распределения дополнительных обязанностей между выбранными уровнями. Это называется «расслоением» и приводит к снижению затрат на персонал и более быстрому принятию решений.
Рисунок 01: Диапазон контроля узок в высокой конструкции
Что такое плоская структура?
Плоская структура - это организационная структура с ограниченным количеством уровней иерархии. Также называемая оргиастической структурой, она имеет широкий диапазон контроля. Плоская конструкция приобрела большую популярность в последние годы, поскольку представляет собой гибкую альтернативу высокой конструкции.
Поскольку количество сотрудников, подчиняющихся одному руководителю, велико, больше работы делегируется подчиненным, что, в свою очередь, повышает их ответственность и мотивацию; обеспечение чувства автономии. Принятие решений происходит быстро, имеет плоскую структуру и быстро реагирует на изменения на рынке. Наоборот, плоская структура не лишена ограничений. Рабочая нагрузка для менеджеров может быть чрезмерной в плоской структуре из-за большого количества сотрудников, и могут возникнуть проблемы прямого надзора. С точки зрения подчиненных, возможностей для продвижения меньше.
В современной бизнес-среде компании должны быть бережливыми и готовыми быстро реагировать на изменения на рынке. Учитывая это, плоские конструкции более подходят для внедрения, поэтому они быстро набирают популярность.
Рисунок 02: Плоская структура имеет широкий диапазон контроля.
В чем разница между высокой и плоской структурой?
Высокая и плоская структура |
|
| Высокая структура - это организационная структура со многими уровнями иерархии. | Плоская структура - это организационная структура с ограниченным числом уровней иерархии. |
| Диапазон контроля | |
| В высокой конструкции виден узкий диапазон контроля. | В плоской структуре диапазон контроля широк. |
| Структура | |
| Для принятия решений в высотном здании требуется больше времени, поскольку необходимо учитывать множество уровней персонала. | Высокая скорость принятия решений в плоских конструкциях благодаря широкому диапазону контроля. |
| Расходы | |
| Стоимость управления высотным сооружением высока, поскольку существует больше уровней персонала | Затраты на плоскую конструкцию относительно низки по сравнению с высокой конструкцией. |
| Возможность | |
| Возможность продвижения высока в высотном здании. | Ограниченные возможности для продвижения в плоской структуре. |
Резюме – Высокая или плоская структура
Разница между высокой структурой и плоской структурой в основном зависит от количества уровней в организационной иерархии и диапазона контроля. Обе структуры имеют свои достоинства и недостатки, поэтому поддержание структуры со средним количеством уровней поможет организациям получить преимущества от обеих структур. Упомянув об этом, структура, которую следует использовать, широко зависит от характера предлагаемого продукта, отрасли и клиентов.
Загрузить PDF-версию высокой и плоской конструкции
Вы можете загрузить PDF-версию этой статьи и использовать ее в автономном режиме в соответствии с примечаниями к цитированию. Пожалуйста, загрузите PDF-версию здесь. Разница между высокой и плоской структурой.
