Управление против менеджмента
Управление и управление - это слова, которые имеют значение с точки зрения бесперебойной и эффективной работы организации. Хотя внутри организации работают руководящие органы и менеджеры, их роли и обязанности четко прописаны. Кажется, что нет никакой разницы между этими двумя концепциями, поскольку обе они связаны с контролем над организацией с целью управления ею для достижения поставленных целей. На самом деле, многие используют эти слова взаимозаменяемо. Тем не менее, есть тонкие различия, которые будут освещены в этой статье.
Управление
Мы живем во времена, когда слишком упрощенное разделение между управлением и управлением как созданием политики и проведением или реализацией этой политики больше не выдерживает критики. Это особенно верно, когда финансовые ожидания от организаций многократно возросли, а руководящие органы компании больше не являются именами на бланках и в равной степени несут ответственность за получение прибыли, как и менеджеры компании..
Однако управление широко рассматривается как задача, связанная с постановкой целей для организации, направлением, которое необходимо предпринять для достижения этих целей, а также ролями и обязанностями должностных лиц в организации. Если смотреть объективно, то управление - это термин, обозначающий ЧТО есть в организации, поскольку это слово происходит от правительства, а мы все знаем, чем занимается правительство. То, что организация должна делать и какой она должна стать в будущем, в первую очередь является заботой руководства. Руководство обеспечивает соблюдение правил и норм и вносит необходимые изменения в политики, чтобы избежать конфликтов внутри организации.
Менеджмент
Управление - более распространенный термин, используемый в организациях в наши дни. Это рассматривается как задача, которая ограничивается распределением ресурсов и ежедневным контролем за операциями организации. Роль руководства, по-видимому, заключается в том, чтобы следить за бесперебойной работой организации в том направлении, которое было выбрано руководящим органом, которым в настоящее время в большинстве случаев является совет директоров. Менеджмент работает на разных уровнях одновременно и представляет лицо компании не только общественности, но и заинтересованным сторонам. Наем и увольнение сотрудников, ведение бухгалтерского учета, выписывание чеков, обеспечение заказов, организация сырья и контроль за производством - все это работы, которые составляют управление.
В чем разница между Governance и Management?
• Термин «управление» больше ассоциируется с советом директоров, а термин «менеджмент» больше ассоциируется с сотрудниками высшего и управленческого уровня в организации.
• Управление - это задача, связанная с постановкой целей и направлением, которое необходимо предпринять для достижения этих целей, в то время как руководство больше заботится о контроле за повседневными операциями, чтобы обеспечить бесперебойную работу организации.
• Управление отвечает на вопросы о том, что в организации (что она делает и чем она должна стать через несколько лет), тогда как руководство отвечает на вопрос о том, как в организации (как достичь целей организации).
