Обязательство vs Преданность
Поскольку мы очень часто слышим о преданности и приверженности, а иногда они также используются взаимозаменяемо, знание разницы между приверженностью и преданностью позволит использовать их в правильном контексте. Посвящение и приверженность - очень важные понятия, которые можно использовать для достижения более высокого состояния сознания. Обязательство - это эмоциональная привязанность к чему-то, а преданность - это межличностная приверженность чему-то. Следовательно, оба эти термина связаны с уровнем заинтересованности людей в достижении конкретной задачи или деятельности. Давайте рассмотрим эти две концепции более подробно и проанализируем разницу между обязательством и посвящением.
Что означает обязательство?
Обязательство может быть выражено как своего рода эмоциональная привязанность к чему-либо. В организациях лучшими исполнителями являются сотрудники с высокой приверженностью выполнению своих задач в соответствии с заданными рекомендациями. Обычно организации готовы нанимать сотрудников с более высокими обязательствами, поскольку они более эффективны и продуктивны, чем другие обычные работники.
Обязательство необходимо, чтобы создать сильную личность и вдохновлять других. Например, при просмотре матчей по крикету то, как игроки в крикет играют на поле, указывает на их истинную приверженность победе в матчах и это действительно вдохновляет всех зрителей.
Обязательство можно разделить на несколько форм следующим образом.
• Личная приверженность означает приверженность достижению личных целей и задач в жизни.
• Приверженность бренду относится к прочности отношений между потребителями и с конкретным брендом или услугой.
• Организационная приверженность - это приверженность сотрудника достижению видения организации.
• Онтологическое обязательство – это своего рода вера в онтологию, в философию.
Что означает Посвящение?
Преданность определяется как состояние приверженности эффективному и результативному выполнению конкретной задачи. Это важная личностная характеристика человека. Посвящение крайне необходимо для достижения личных целей в жизни. Например, чтобы получить хорошие результаты на экзамене, студент должен с самого начала заниматься усердно.
В организационном контексте преданные своему делу сотрудники работают над достижением целей организации. Преданность можно определить как определенный тип межличностного обязательства по выполнению определенной деятельности, и она создает уровень интереса к выполнению этой конкретной деятельности.
В чем разница между Обязательством и Посвящением?
• Обязательство может быть выражено как своего рода эмоциональная привязанность к чему-либо, а самоотверженность может быть определена как определенный тип межличностного обязательства по выполнению определенной деятельности.
• Приверженность измеряет стремление человека к достижению определенной цели, а самоотверженность - это качество, которое можно получить только через приверженность и настойчивость.
• Чтобы развить сильную личность и вдохновлять других, требуется приверженность делу.
Дальнейшее чтение:
