Этика против профессионализма
Хотя термины профессионализм и этика используются некоторыми людьми как синонимы, между ними есть большая разница. Эти термины широко используются в корпоративном секторе в отношении поведения сотрудников и работодателей. Этику можно понимать как руководящие принципы, которые навязываются определенному кругу лиц. Этический кодекс помогает сотруднику работать прозрачно в корпоративной среде. Но термин профессионализм немного отличается от этики. Верно, что соблюдение этики также считается одним из признаков профессионализма, но это только один признак. В этой статье делается попытка подчеркнуть разницу между этикой и профессионализмом посредством понимания этих двух терминов.
Что такое этика?
Этика - это руководство для отдельных лиц, в котором четко указано, что можно и чего нельзя делать. Этика существует во многих контекстах. Особенно в промышленных условиях этика считается жизненно важной. В этом контексте трудовая этика навязывается всем сотрудникам. Это побуждает сотрудников быть этически правильными во всех своих действиях. Этика включает в себя ряд характеристик, таких как конфиденциальность, уважение, честность, прозрачность, компетентность и т. д. Это можно понять на примере. Консультирование – это профессия, в которой значение этического кодекса очень велико. Ожидается, что консультант будет этичным на протяжении всей своей практики, чтобы это было полезно для консультанта и консультируемого, общества в целом, а также профессии консультанта. Возьмем случай компетентности. Ожидается, что все консультанты должны быть компетентны в практике консультирования. Если консультант некомпетентен, он не сможет помочь клиенту и даже может нанести ему ущерб. Вот почему в любой профессии установлена этика.
Компетентность – одна из этических норм
Что такое профессионализм?
Профессионализм можно определить как навыки, компетентность и поведение, демонстрируемые человеком определенной профессии. Также ожидается, что такой человек культивирует вежливое поведение при общении с клиентами и коллегами-профессионалами. Профессионализм включает в себя множество измерений. Это не только вежливое поведение или академическая компетентность; напротив, это смесь ряда качеств, способствующих профессионализму. Профессионал должен обладать специальными знаниями в своей конкретной области. Это одна из главных характеристик настоящего профессионала. Если у человека есть пробелы в знаниях, вклад, который он может внести, минимален. Также важно быть компетентным. Если у человека есть все академические сертификаты, но он по-прежнему не может работать компетентно, то это также подрывает как личность, так и организацию. Для профессионала важны и другие качества, такие как честность, порядочность, вежливость. Это можно рассматривать как один из больших активов корпоративного сектора, поскольку он позволяет отдельным лицам работать хорошо.
Профессионализм делает хорошего сотрудника
В чем разница между этикой и профессионализмом?
• Этика относится к руководящим принципам, которые определяют, что можно и чего нельзя делать в конкретном контексте, тогда как профессионализм относится к конкретным качествам, которые ожидаются от профессионала.
• Этика обычно утверждается, тогда как профессионализм взращивается человеком лично.
