Ключевая разница - инсорсинг против аутсорсинга
Ключевое различие между инсорсингом и аутсорсингом заключается в том, что инсорсинг - это назначение задачи или проекта стороне внутри компании вместо найма сторонней компании, тогда как аутсорсинг - это практика передачи задачи или проекта третьей стороне. партийная компания. Это два варианта, которые организация может выбрать, когда она хочет осуществить специальный проект или регулярные операции. Оба варианта имеют свои преимущества и недостатки, поэтому предприятия должны тщательно оценить оба варианта, прежде чем принимать решение.
Что такое инсорсинг?
Инсорсинг относится к назначению задачи или проекта стороне внутри компании вместо найма внешней компании.
Напр. Компания ADF хочет разработать новую систему для записи сведений о сотрудниках. У ADF есть собственный ИТ-отдел с 15 сотрудниками, которым ADF назначает этот новый проект.
Решение о привлечении внутренних ресурсов для выполнения задачи или проекта зависит от наличия соответствующих навыков в организации. В приведенном выше примере, если новая система очень сложная и ADF считает, что ИТ-персонал не обладает необходимыми навыками для создания новой системы, то инсорсинг не будет успешным.
Преимущества инсорсинга
Инсорсинг идеально подходит для компаний, которые хотят сохранить контроль над задачей или проектом. Сотрудники компании будут выполнять работу, поэтому удобно поддерживать достаточный контроль. Кроме того, инсорсинг имеет следующие преимущества.
- Сотрудники знакомы с тем, как работает бизнес, а значит, что ожидается в зависимости от целей бизнеса.
- Затраты могут быть ниже за счет использования имеющихся ресурсов.
Что такое аутсорсинг?
Аутсорсинг относится к практике передачи задачи или проекта сторонней компании. Аутсорсинг можно рассматривать как общую тенденцию во многих отраслях. Многие компании передают вспомогательные функции, такие как управление персоналом, расчет заработной платы и бухгалтерский учет, специализированным компаниям. Иногда предприятия передают операции на аутсорсинг компаниям за пределами страны; который называется «офшоринг».
Напр. Компания GHF решает передать свои функции по управлению персоналом независимой кадровой фирме, поскольку считает, что это может быть дешевле, чем содержание собственного отдела кадров.
Преимущества аутсорсинга
Основным преимуществом аутсорсинга является возможность сосредоточиться на основной деятельности бизнеса, отдав непрофильную деятельность на подряд. Кроме того, при аутсорсинге часто достигается экономия средств, поскольку аутсорсинговая компания (сторонняя компания) может иметь экономию за счет масштаба, которая будет передана компании в форме экономии затрат. Помимо экономии накладных расходов и затрат на рабочую силу, причины, по которым компании используют аутсорсинг, включают повышение эффективности и производительности.
Соглашение об уровне обслуживания (SLA) заключается компанией с третьей стороной, в котором указывается характер задачи или проекта, которые необходимо выполнить, а также ожидаемый уровень качества и другие стандарты, которым необходимо соответствовать. Хотя у аутсорсинга есть много преимуществ, этот тип контракта сопряжен с риском, когда конфиденциальная информация компании может быть получена сторонней компанией. Кроме того, не будет никакой гарантии, что ожидаемые стандарты качества будут соблюдены или будет ли альтернатива аутсорсингу рентабельной, поскольку компания имеет ограниченный контроль над задачей или проектом.
Рисунок 01: Аутсорсинг компании за пределами страны-резидента называется офшорингом
В чем разница между инсорсингом и аутсорсингом?
Инсорсинг против аутсорсинга |
|
| Инсорсинг - это назначение задачи или проекта стороне внутри компании вместо найма сторонней компании. | Аутсорсинг относится к практике передачи задачи или проекта сторонней компании. |
| Ключевое преимущество | |
| Контроль над проектом или задачей может поддерживаться компанией при инсорсинге. | Можно сосредоточиться на основной деятельности бизнеса, передав непрофильную деятельность на аутсорсинг. |
| Конфиденциальность | |
| С опцией инсорсинга конфиденциальная информация компании не будет подвергаться риску. | В результате соглашений об аутсорсинге могут возникнуть проблемы с конфиденциальностью и безопасностью. |
| Стоимость | |
| Затраты могут быть ниже, если используются существующие ресурсы. | Экономия затрат часто достигается за счет эффекта масштаба. |
Резюме – Инсорсинг против Аутсорсинга
Ключевое различие между инсорсингом и аутсорсингом зависит от того, выполняется ли операция сотрудниками организации (инсорсинг) или сторонней компанией (аутсорсинг). Решение о привлечении или передаче проекта или задачи на аутсорсинг зависит от их характера и предполагаемого результата; аутсорсинг - это деятельность, которая приобрела большую популярность в последнее время. Кроме того, может оказаться экономически выгодным использование аутсорсинга или внутреннего подряда, и это будет варьироваться в зависимости от каждой ситуации.
