Infosys против TCS
Infosys и TCS - два гиганта ИТ-индустрии Индии. За последнее десятилетие или около того услуги информационных технологий продемонстрировали экспоненциальный рост в Индии благодаря квалифицированной рабочей силе, а также благодаря присутствию в этом секторе двух гигантов, а именно TCS и Infosys. В то время как TCS старше и является частью конгломерата TATA, Infosys относительно нов, начав свою деятельность в 1981 году в Бангалоре, штат Карнатака, К. Р. Нараянамурти. Консультационные услуги TATA, с другой стороны, были основаны в 1968 году. Но обе компании замечательны своим ростом и достижениями. Ниже приведено объективное сравнение и дифференциация двух компаний.
TCS
Компания TCS, зарегистрированная на BSE и NSE и имеющая штаб-квартиру в Мумбаи, Индия, является крупнейшим поставщиком услуг в области информационных технологий и бизнес-процессов в Азии. Он принадлежит TATA Sons Limited, которая имеет много других интересов, таких как энергетика, телекоммуникации, производство, сталь, химия, здравоохранение, полезные ископаемые и автомобили. Компания TCS, основанная в 1968 году, сегодня имеет офисы в 42 странах, в которых работает более 186 000 сотрудников. В 2010 году его операционная прибыль составила 1,81 миллиарда долларов, а прибыль - 1,22 миллиарда долларов.
Infosys
Хотя Infosys поздно вышла на рынок ИТ-услуг в 1981 году, она добилась гигантских успехов и стала публичной компанией уже в 1993 году, в то время как TCS была зарегистрирована как публичная компания только в 2004 году. Штаб-квартира компании находится в Силиконовая долина Индии, а именно Бангалор, Карнатака. Infosys считается одним из лучших работодателей в Индии и на сегодняшний день имеет бизнес-центры в 33 странах мира. Это активно нанимающая компания с численностью 122000 человек. В 2010 году ее операционная прибыль составила 1,62 миллиарда долларов, а прибыль - 1,26 миллиарда долларов.
На первый взгляд кажется, что между двумя гигантскими компаниями, предоставляющими ИТ-услуги, нет никакой разницы, но они отличаются друг от друга с точки зрения культуры работы, рабочей силы и политики найма.
Разница между Infosys и TCS
• В то время как и TCS, и Infosys стремятся нанять новых выпускников известных инженерных колледжей по всей стране, Infosys в последнее время более агрессивно предоставляет рабочие места, поскольку находится в режиме расширения.
• В то время как TCS больше похожа на BPO, Infosys известна своими эффективными консультационными услугами.
• Infosys более воинственна в приобретении крупных сделок от иностранных клиентов, в то время как TCS имеет больше работы, связанной с ИТ, в государственном секторе, например, поставляет программное обеспечение банкам и предприятиям здравоохранения.
• TCS и Infosys имеют собственные продукты и специализированные услуги, такие как TCS Quartz и Infy Finacle.
• Хотя обе компании эффективны и известны своевременными поставками, TCS дешевле, чем Infosys, в предоставлении клиентам решений, связанных с ИТ. Однако Infosys гарантирует лучшее качество, чем TCS.
• В Infosys сотрудники испытывают большую нагрузку, в то время как в TCS они более расслаблены. Вы никогда не услышите «нет» от менеджера Infosys, тогда как менеджеры TCS отказываются от работы и работают в своем собственном темпе.
• Несмотря на то, что в Infosys хорошо развит процесс продвижения по службе, в TCS этого не хватает.
• Infosys жестко относится к уплате налогов сотрудниками, в то время как TCS выступает на стороне сотрудников.
• С точки зрения инфраструктуры Infosys является мировым лидером, в то время как TCS сильно отстает.
• В отношении рабочей культуры Infosys также превосходит TCS, при этом Infosys более профессиональна.
