Ключевая разница – вызов и проблема
В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с трудностями и проблемами на пути к успеху. Они часто могут препятствовать нашему прогрессу и затруднять достижение наших целей. Большинство людей считают вызовы и проблемы синонимами, поскольку и то, и другое создает барьер для человека. Однако это ошибочное мнение. Задача сильно отличается от проблемы. Можно даже сказать, что наше мировоззрение играет решающую роль в определении чего-либо как вызова или проблемы. Некоторый барьер, который один человек воспринимает как вызов, может быть воспринят как проблема другим. Вот почему мы можем сказать, что наше мировоззрение играет ключевую роль в понимании того, является ли это вызовом или проблемой. Ключевое различие между вызовом и проблемой заключается в том, что, хотя вызов - это сложная задача, которую человек хочет преодолеть, проблема - это нечто, с чем трудно справиться или понять, что препятствует прогрессу человека.
Что такое вызов?
Как упоминалось выше, вызов можно определить как сложную задачу или ситуацию. Чтобы выйти из сложной ситуации, человеку необходимо приложить много усилий. Хотя это может быть очень утомительно, в конце человек испытывает чувство выполненного долга, поскольку смог преодолеть трудности. Например, представьте себе студента, который должен пройти стажировку, а также содержать свою семью. Это вызов для студента, потому что он должен не только работать стажером, но и обеспечивать семью во время учебы. Но с позитивным настроем он может интерпретировать это как вызов и стремиться к успеху.
Термин вызов также используется как приглашение принять участие в конкурсе или что-то доказать. В прошлом такие вызовы были довольно частым явлением. Например, мужчина может бросить вызов другому в споре или доказать свою ценность.
В чем проблема?
Проблема – это нечто, с чем трудно справиться или понять. Мы все сталкиваемся с проблемами в различных ситуациях. Это может быть дома, на рабочем месте или даже по дороге домой. Проблему можно рассматривать как нечто, стоящее на нашем пути и препятствующее достижению определенной цели. Следовательно, большинство людей подходят к проблемам с негативным отношением. Когда люди сталкиваются с проблемами личного или иного характера, они часто влияют на их мысли и поведение. Вот почему мы находим таких людей в состоянии сильного стресса.
Вот пример проблемы. Для достижения конкретной цели команде требуется десять человек. Руководитель группы замечает, что на работу пришли только шесть человек. Это можно интерпретировать как проблему, поскольку она стоит на пути к достижению поставленной цели. Но ту же ситуацию можно рассматривать и как вызов, когда лидер просит членов команды приложить дополнительные усилия для достижения цели, не разочаровываясь из-за отсутствия членов команды. Вот почему отношение играет решающую роль в интерпретации ситуации как вызова или проблемы.
В чем разница между вызовом и проблемой?
Определения проблемы и проблемы:
Challenge: вызов – это сложная задача или ситуация.
Проблема: Проблема – это нечто, с чем трудно справиться или понять.
Характеристики задачи и проблемы:
Перспективы:
Вызов: люди подходят к проблеме с позитивным настроем на ее преодоление.
Проблема: Большинство людей смотрят на проблему с негативной точки зрения.
Сложность:
Вызов: Часто вызов требует очень много усилий.
Проблема: Проблема может показаться большим препятствием, но обычно у нее есть решение.
