Разница между информационной панелью и системой показателей

Оглавление:

Разница между информационной панелью и системой показателей
Разница между информационной панелью и системой показателей

Видео: Разница между информационной панелью и системой показателей

Видео: Разница между информационной панелью и системой показателей
Видео: Промышленная и продвинутая информационная панель в Nuclear Control 2 - Minecraft 1.7.10 2024, Ноябрь
Anonim

Ключевая разница – информационная панель и система показателей

Основное различие между информационной панелью и табло состоит в том, что информационная панель относится к инструменту визуализации данных, который объединяет и отображает различные финансовые показатели бизнеса, включая метрики и числа, на одном экране, тогда как система показателей - это инструмент управления эффективностью, который сравнивает стратегические цели. с полученными результатами. И информационные панели, и оценочные листы помогают организациям управлять производительностью, измеряя прогресс в достижении заранее определенных целей, однако их цели отличаются друг от друга, поэтому важно понимать разницу между ними.

Что такое Dashboard?

Dashboard относится к инструменту визуализации данных, который объединяет и отображает различные финансовые показатели бизнеса, включая метрики и цифры, на одном экране. Это предоставляет актуальную информацию о текущем статусе компании и очень зависит от пользователя.

Этот инструмент в основном используется для управления почасовой и ежедневной производительностью и обычно используется руководителями и сотрудниками низшего и среднего звена, которым необходимо получать данные в режиме реального времени. Поскольку информационная панель отображает значительный объем данных в упрощенном виде, пользователи могут одним взглядом получить информацию об увеличенных количествах через информационную панель.

Разница между панелью мониторинга и системой показателей
Разница между панелью мониторинга и системой показателей

Рисунок 01. Dashboard – это инструмент визуализации данных, помогающий принимать решения

Что такое табло?

Система показателей - это инструмент управления эффективностью, который сравнивает стратегические цели с полученными результатами. Это служит стратегическим критерием для высшего руководства, чтобы измерить организационную эффективность с целями. Scorecard использует подход «сверху вниз» для измерения периодических результатов (например, еженедельно, ежемесячно и ежегодно) в сравнении с заранее определенными целями, что позволяет пользователям анализировать, насколько хорошо оценивается производительность.

Сбалансированная система показателей является одним из наиболее широко используемых инструментов управления, построенным с использованием ряда показателей производительности, называемых ключевыми показателями эффективности (KPI). Сбалансированная система показателей работает с четырьмя перспективами, где цели устанавливаются для каждой перспективы. KPI используются для измерения того, достигнуты цели или нет, а также в какой степени они были реализованы.

Перспектива системы показателей баланса Список KPI
Финансовая перспектива

Доходность активов

  • Эффективность активов
  • Рыночная цена за акцию
  • Отношение к предельному доходу
  • Стоимость активов на одного сотрудника
Точка зрения клиента
  • Доля рынка
  • Средний объем продаж на одного клиента
  • Удовлетворенность клиентов
  • Лояльность клиентов
  • Количество рекламных кампаний
Взгляд на внутренний бизнес
  • Средняя производительность труда
  • Рост производительности труда
  • Эффективность информационных систем
  • Количество надлежащим образом оформленных приказов
Перспектива обучения и роста
  • Расходы на исследования и инновации
  • Средняя стоимость обучения на одного сотрудника
  • Индекс удовлетворенности сотрудников
  • Маркетинговые расходы на клиента
  • Количество зарегистрированных патентов
Ключевая разница - панель мониторинга и табло
Ключевая разница - панель мониторинга и табло

Рисунок 02. Сбалансированная система показателей имеет четыре точки зрения

В чем разница между Dashboard и Scorecard?

Панель управления и система показателей

Dashboard - это инструмент визуализации данных, который объединяет и отображает различные финансовые показатели бизнеса, включая метрики и цифры, на одном экране. Scorecard – это инструмент управления эффективностью, с помощью которого стратегические цели сравниваются с полученными результатами.
Период
Dashboard показывает статус компании в определенный момент времени. Scorecard отражает прогресс в достижении конкретных целей с течением времени.
Цели
Использование информационных панелей целесообразно для достижения непосредственных целей. Табло ориентированы на достижение долгосрочных стратегических целей.
Использовать
Информационные панели обычно используются руководителями низшего и среднего звена для ежедневного принятия решений. Системы показателей - важный инструмент, используемый высшим руководством для принятия стратегических решений.

Резюме – панель инструментов и система показателей

Разница между информационной панелью и системой показателей зависит от ряда факторов, таких как цель и период времени, для которого они используются. Информационные панели могут использоваться для эффективного принятия краткосрочных решений, а системы показателей используются в качестве инструментов стратегического управления. Использование информационных панелей и табло обеспечивает доступ к информации для принятия более эффективных решений, улучшения коммуникации и служит полезным аналитическим инструментом. Таким образом, компании могут использовать как информационные панели, так и табло, поскольку они не исключают друг друга.

Рекомендуемые: